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博物馆编制人员的薪酬待遇怎么样？
博物馆是公益一类事业单位，工作稳定，薪酬有保障。
1、博物馆职能：博物馆是从事文物、标本征集、收藏、管理的专门机构，通过举办陈列展览，宣传历史文化，弘扬民族文化，保护历史痕迹，从事科学研究。
2、博物馆是公益一类事业单位：博物馆是国家设立的面向社会开放的公益服务机构，是非盈利性公益服务组织，其设立的目的是教育、研究、欣赏、搜集、保护、传播为目的。
3、博物馆工资按照事业单位薪酬管理规定执行：博物馆是事业单位，执行事业单位薪酬管理，按照《事业单位管理暂行规定》，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，分别对照执行不同的工资薪酬标准，与其它公益一类事业单位无异。工作稳定，薪酬待遇、前途晋升有保障。
4、部分博物馆人员构成复杂：在一些省级大城市的博物馆，或者历史文物丰富的地区，博物馆属于差额事业单位，收费职能突出，人员构成复杂，合同工、劳务派遣工、聘用人员多。岗位不同，职责不同，工资待遇和管理方式不同。国家正式人员和其他地区没有差别，都是按照公益一类事业单位实行管理，而其他工种则根据实际情况，各不相同，经营状况良好的工资待遇高，专业技术能力强的薪酬待遇好，其它稍差，情况各异。
博物馆工作的人员挣多少钱？而这个问题不好具体回答。因为有地区差别，还有馆与馆之间的差别。图书馆、博物馆等文化局直属的事业单位是地方财政全额拨款，正式员工都是事业编制，待遇在基本工资方面和当地公务员没有什么差别，***方面有些不同；具体工资数额，看地方财政状况；也看当地领导的思路，领导重视就能宽裕些；不过工作比较轻松；非常适合女性就业的单位。
既然是事业单位，那么也是有岗位设置，绩效考试，级别等方面的差异。有基层的工作人员，讲解员，服务人员，待遇肯定会低一些。也要从事研究工作的人员，基本都是高学历的人才，待遇还是不错的。如果做到了领导级别的，出国啊，学术交流，场馆之间的合作等，这些***都还是有的。
总的来说，如果是正式的编制，待遇不会太差的，可能表明上拿到手上的工资不算太高，但是各种***待遇还是不错的，工作环境也好。也不是一般人就能进去的。
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